MECE

L’intégration de la problématique environnement dans leurs activités, pour les collectivités ou les entreprises, est une réalité qui se traduit aujourd’hui par des démarches réglementées et/ou normalisées. Cette formation au management environnemental est destinée aux étudiants désireux de s’intégrer dans une structure, quelle soit une collectivité ou une entreprise, qui se propose de développer une politique de réduction de ses impacts sur l’environnement.

Cela se traduit par l’apprentissage :

• des fonctionnements de ces structures,
• de l’analyse de leur état d’impact,
• de l’analyse de leur situation vis-à-vis des normes et réglementations,
• de la mise en place de démarches positives techniques visant à améliorer la situation.

Ainsi la certification environnement (ISO 14001) ou même la certification intégrative hygiène - sécurité - environnement, voire sécurité OHSAS 18 001, sont l’essence même de l’objectif des étudiants en entreprise. D'autres thèmes sont aussi pris en compte : les sites et sols pollués, les déchets, l'éco-conception, l'établissement des bilans carbone ou le développement de la HQE. Le lecteur pourra consulter avec profit le site du master sur la mise en oeuvre de la notion HQE pour l'habitat du particulier sur le site mis en ligne par les étudiants : ma-maison-environnementale.com

De même pour les étudiants s'orientant vers les collectivités territoriales, le stage en collectivité porte principalement sur le développement des politiques locales de gestion de l'environnement.

Vous pouvez télécharger ici une plaquette simplifiée présentant la spécialité MECE

Programme détaillé de MECE

La spécialité est constituée d’un tronc commun aux deux parcours de  7 Unités d’Enseignement dont 2 optionnelles parmi lesquelles apparaissent l’acoustique ou la sécurité et la gestion des risques en milieux professionnel accompagnée de la formation « Sauveteur Secouriste du Travail ». Chaque parcours est  complété de 2 Unités d’Enseignements spécifiques au parcours collectivités ou entreprises.

La spécialité est conçue pour fonctionner en alternance. Ainsi un stage se déroulera tout au long de l’année, par périodes bloquées de2 semaines, entrecoupées de 2 semaines de cours. Ce stage se déroulera, selon le parcours choisit, soit en entreprise, soit en collectivité locale. Il permettra aux étudiants de s’immerger le plus tôt possible dans le monde du travail. Au second semestre les périodes en entreprise (ou collectivité) sont plus longues, permettant une efficacité applicative plus importante (voir calendrier d'alternance)

Ce fonctionnement en alternance permet aussi à la spécialité d’être une formation par apprentissage.

Les étudiants candidats à la spécialité « Management Environnemental des Collectivités et Entreprises » seront inscrits à l’Université Paris 7 ou à l’Université Paris 12 et seront de préférence apprentis des sociétés ou des collectivités dans lesquelles ils approfondiront leur formation pratique. Cet apprentissage se fera dans le cadre du CFA AFI 24 des métiers de la chimie et de la biologie (Puteaux – www.afi24.org).

La spécialité MECE pourra être aussi ouverte, en fonction de l’expérience professionnelle, en formation continue au titre de la validation des acquis par l’expérience (VAE). Ainsi les candidats ayant acquis dans le passé un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC +3 et ayant exercé en professionnel dans le domaine pendant un certain nombre d’année peuvent se voir dispensé de M1 et intégrer directement en M2. Dans ce contexte, le dossier sera examiné par la commission pédagogique du MASTER qui statuera sur l’équivalence totale ou partielle du M1 avant l’entrée en M2 MECE.

Enfin la spécialité est également ouverte en formation continue aux personnels des industries ou collectivités, qui possèdent les critères d’inscription requis pour le M2 du master, et pour lesquels leur société ou administration s’acquittent des frais de scolarité pédagogiques.

 POUR LES ETRANGERS

plusieurs cas de figure :

1/ étudiant venant d'un pays de l'union européenne + Luxembourg + Monaco : il y a tout à fait possibilité de signer un contrat de travail dans le cadre de l'apprentissage. Toutefois un excellent niveau en a) environnement b) en langue française c) en langue anglais sera exigé au moment de la candidature à la formation

2/ pour les autres pays hors UE : plusieurs impératifs : a) être accepté par une entreprise française pour un contrat CDD à temps plein afin d'obtenir l'autorisation de travail de la préfecture de police. Cette  acceptation doit être écrite et doit faire partie du dossier de candidature b) un excellent niveau de français et d'anglais au moment de la candidature

Le parcours « entreprises » de la spécialité MECE est basé sur l’ancien DESS QCBA, fonctionnant en alternance, et par apprentissage. A ce titre le parcours « entreprises » est en relation avec de nombreuses sociétés (EDF, GDF, Renault, Bosch, Faurecia, Messier Dowty, Lafarge, O2 France, Earning, Leroy Somer, Sud Aménagement Agronomie, Véritas, Millénium, Xérox, Via Autoroute, Solvay Automotive, Voss, Sascra, Fédéral Mogul, DSA Environnement, Cartona Pack, VW, SIAAP, Lifmetal, Valéo, Pfizer, Alcion Environnement, DRASSIF, 3M santé, ERM) qui recrutent aussi les étudiants diplômés. La quasi totalité des étudiants des dernières promotions a pu être embauchée dans les 6 mois suivants l’obtention du diplôme [cf enquête réglementaire effectuée régulièrement par le CFA AFI 24 pour le compte de la Région Ile de France]

En ce qui concerne le parcours « collectivités locales », l'effectif d'étudiants est moins important qu'en entreprise. Néanmoins, si on prend l'exemple de la promotion 2009-2010, tous les étudiants du parcours "collectivité" ont trouvé un emploi et pour 75% d'entre eux en collectivité (RIdF, mairie de Paris, Mairie de banlieue, conseils généraux. Les responsables de la spécialité disposent de nombreux contacts avec les collectivités locales (mairies, syndicats de communes, conseils généraux, conseils régionaux) qui permettront d’une part de constituer une offre de stage importante pour les étudiants, et d’autre part d’ajuster au cours du temps le contenu du programme du parcours à l’évolution de la demande.  L’évolution des collectivités locales et de la prise en compte de l’environnement et du développement durable conduit aux débouchés professionnels des étudiants du parcours. Toutefois la plupart des embauches seront subordonnées à la réussite d’un concours de la fonction publique territoriale. Quelques étudiants ont déjà intégré, dès 2004-2005, des organismes ou collectivités comme l’ADEME, la mairie de Paris ou celle de St Malo… Les DRIRE intégrent également des étudiants issus de MECE.

L'effectif de MECE est à son maximum puisque nous avons cette année 34 apprentis .

4 sont en structure de collectivités publiques (CRIdf, Mairie, Cabinet d'audit collectivités)

30 sont en entreprise.

Les missions qui leur sont confiées et les structures d'accueil sont décrites un peu plus loin dans le texte.

Le fonctionnement de la spécialité MECE repose sur une animation très active de quelques enseignants.

Pour le management environnemental des entreprises :

- Jean Paul QUISEFIT ; Courriel : quisefit@univ-paris-diderot.fr

- Béatrice BELLINI ; Courriel : beatrice.bellini@neuf.fr

Pour le management environnemental des collectivités :

- Jean Paul QUISEFIT ; Courriel : quisefit@univ-paris-diderot.fr

- Régis MOILLERON ; Courriel : moilleron@u-pec.fr